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人力资源企业税收交哪些税率(人力资源企业税收风险)
发布时间：2024-01-25推荐整理分享人力资源企业税收交哪些税率(人力资源企业税收风险)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
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人力资源企业税收交哪些税率
主要的收入是服务呢,缴纳*,附加税,企业所得税,*税率要看一般纳税人还是小规模.
人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税.差额部分可以开专用*,扣除部分只能开普通*.
劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用*;一般纳税人和小规模纳税人可以选择按差额征税,但征收率是5%;小规模纳税人全额缴税的征收率3%.选择差额纳税的,差额部分可以开专用*,扣除部分只能开普通*.
纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳*,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具*专用*,可以开具普通*.
标签: 人力资源企业税收风险
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