位置: 工商财税 - 正文
劳动法中对迟到之类的扣钱是怎样的?(劳动法中迟到半小时扣多少钱)
编辑：rootadmin推荐整理分享劳动法中对迟到之类的扣钱是怎样的?(劳动法中迟到半小时扣多少钱)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:劳动法中迟到一分钟扣多少钱,劳动法中迟到一小时扣多少钱,劳动法中对迟到的定义,劳动法中对迟到的规定,劳动法中对迟到的定义,劳动法中对迟到的定义,劳动法中对迟到的规定,劳动法中对迟到早退的规定,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
劳动法中对迟到之类的扣钱是怎样的?
《劳动法》第十三条规定,劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等.公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据,并且是合法制定的.
所谓的罚款其实是对工资的扣除,这个是合法的,因为你违反了公司的制度,但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准.