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每月工资个税为零需要申报吗?(每个月工资扣的税为什么不一样)
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每月工资个税为零需要申报吗?
答:税局要求是全员全额申报,所以即使没有达到元的费用扣税标准,也是需要据实填写申报的,只不过税款是0,无需交税.
给聘用人员每月工资怎么上税?
要交的,且由公司直接从工资中代扣代缴,(这个要看当时合同怎么签的,如果说是税后,那就不可以扣了,要公司负担).
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞.
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得.这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象.
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为%,最低一级为3%,共7级.
个体*户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体*户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为%,共5级.
比例税率.对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用%的比例税率.其中,对稿酬所得适用%的比例税率,并按应纳税额减征%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成."
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