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工伤事故补助或赔偿在福利费列支吗
《*关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[]号)第一条第(三)款规定,职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出.
《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[]3号)第三条第(二)款规定,为职工卫生保健、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币*利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.
根据上述规定,对于工伤事故员工发放的补助,可以作为职工困难补贴或生活救济费在福利费中列支.
医院取得的医疗收入是否交企业所得税
对非营利性医疗机构按照国家法规的*取得的医疗服务收入,免征各项税收;
不按照国家法规*取得的医疗服务收入不得享受这项政策;
之后,政策开始变化:国税发[]号第三条规定,对非营利性医疗机构按照国家规定的*取得的医疗服务收入,免征各项税收(年1月1日以后,不包括企业所得税).
因此,如果非营利性医疗机构正常合法经营,按非营利性单位准确财务收支,按规定进行免税资格认定;
是一直没有征收企业所得税和*的;
除非打着非营利的招牌,暗中取的超越范围的收入,才有可能被征收相应税费.
此外,根据《*、国家*关于非营利组织企业所得税免税收入问题的通知》(财税[]号)规定"非营利组织的下列收入为免税收入:
(一)接受其他单位或者个人捐赠的收入
(二)除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助
收入,但不包括因政府购买服务取得的收入
(三)按照省级以上民政、*门规定收取的会费
(四)不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入
(五)*、国家*规定的其他收入."
全面营改增后,医院提供医疗服务,可以给企业开具*专用*吗?
营改增后,医疗机构提供的符合条件的医疗服务免征*.如果医院选择适用免税政策,则不能开具*专用*;如果放弃免税政策,则可以给接收医疗服务的企业开具*专用*.
标签: 工伤事故赔偿款分配
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