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劳务派遣服务是否可以差额征税?
劳务派遣服务是可以差额征税的.
具体情况如下:
1、选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具*专用*,可以开具普通*.
2、劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.
3、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《* 国家*关于全面推开营业税改征*试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳*;
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳*.
4、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《* 国家*关于全面推开营业税改征*试点的通知》的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳*;
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳*.
标签: 劳务派遣服务是收派服务吗
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