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哪些企业不需要缴纳残保金
*等六部门印发《关于完善残疾人就业保证金制度更好促进残疾人就业的总体方案》(发改*规〔〕号),明确自年1月1日起:对在职职工人数人(含)以下的企业,暂免征收残保金.
残保金新政的4大变化
1、实行分档征收
将残保金由单一标准征收调整为分档征收,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于本省(区、市)规定比例的,三年内按应缴费额%征收;1%以下的,三年内按应缴费额%征收.
2、暂免征收小微企业残保金
对在职职工总数人(含)以下的企业,暂免征收残保金.
3、明确社会平均工资口径
残保金征收标准上限仍按当地社会平均工资的2倍执行,社会平均工资的口径为城镇*单位和非*单位就业人员加权平均工资.
4、合理认定按比例安排就业形式
用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,残联在审核残疾人就业人数时相应计入并加强动态监控.
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