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合伙股份退出后如何处理?
答:合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理.如何避免这种类似的情况,将来发生在大家公司身上,小编有以下4条建议,一是对于全职的创业合伙人,发*性股权;二是股权应分期成熟;三是约定回购机制,四是做好创业团队的预期管理.
一是,得去和团队沟通,大家作为创业合伙人分股权,分了公司大量股权,主要是基于长期参与,长期看好这个项目,而不是短期投机行为.
二是对于创业团队来讲,大家拿的股票主要*,是长期全职出力,大家早期出钱主要是启动资金,不是股票的真实*.
三是,如果股份没有退出机制,中间有人拿了大量股份,离职不回购情况下,对其他股东,即不公平也不合理.
四是,对于股份的分期成熟,包括回购机制,创始人要带头遵守,因为我们发现,很多团队,创始人制定游戏规则,全都让别人去遵守,自己不遵守,这种情况下,会加大团队的博弈.
企业亏损合伙人退出如何算?
答:根据 《合伙企业法》第四十五条第二款规定,在合伙企业存续期间,经全体合伙人一致同意合伙人可以退伙.其他合伙人不同意退伙,合伙人不能从该合伙企业中撤资.如果对方公司擅自撤资,那么,首先应当看当初双方的合伙协议对于此有无明确约定.如果有约定,那么应当参照其中违约条款来解决.若没有明确约定.
根据《合伙企业法》第四十六条规定,合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退货,但应当提前日通知其他合伙人.如果违反上述规定,给合伙企业造成损失的,应当给予赔偿.
标签: 合伙股权退出机制
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