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劳动保护支出能否在企业所得税税前扣除(劳动保护的各项支出列入工资总额的范围吗)
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劳动保护支出能否在企业所得税税前扣除?
根据《企业所得税法实施条例》（*令第号）第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
根据《江苏省地方*局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》（苏地税规〔〕号）第二十二条的规定，企业发生的劳动保护支出，包括购买工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等，以*和付款单据为税前扣除凭证。劳动保护支出应符合以下条件：(一)用品提供或配备的对象为本企业任职或者受雇的员工;(二)用品具有劳动保护性质，因工作需要而发生; (三)数量上能满足工作需要即可;(四)以实物形式发生。
劳保范围指的是什么？
头部防护:塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。
面部防护:头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。
眼睛防护:防尘透视，防酸透视，防飞溅透视，防紫外线*。
呼吸道防护:防毒口罩，防毒*，防尘口罩，氧(空)气呼吸器。
听力防护:防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。
手部防护:绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，*。
脚部防护:工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。
身躯防护:耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。
高空安全防护:高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。
