位置: - 正文
计提工资大于实发工资分录如何做？(计提工资大于发放工资,所得税汇算要调整吗)
编辑：rootadmin推荐整理分享计提工资大于实发工资分录如何做？(计提工资大于发放工资,所得税汇算要调整吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:计提的工资大于实际发放的,计提工资大于实发工资企业所得税怎么算,计提工资大于实发工资多一倍说明什么,计提工资大于实发工资数怎样调平,计提工资大于实际发放的怎么记账,计提工资大于实发工资多一倍说明什么,计提工资大于实际发放的怎么记账,计提工资大于实际发放的怎么记账,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
计提工资大于实发工资分录如何做?
企业计提工资的时候,做如下分录,
借:管理费用-工资
销售费用-工资等
贷:应付职工薪酬
实际支付工资时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
如果企业实际计提的工资大于实发工资的时候,实际未支付的部分,企业做相反的分录进行冲减,其分录为:
借:管理费用-工资(负数)
贷:应付职工薪酬(负数)