位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享税务怎么认定虚列工资?(税务怎么认定虚列工资),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:税务怎么认定虚列工资,税务怎么认定虚开,税务怎么认定虚列工资300万,税务怎么认定虚列劳务费,税务怎么认定虚开发票,税务怎么认定虚列工资,税务怎么认定虚列工资300万,税务怎么认定虚列工资300万,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
*怎么认定虚列工资?
依托"金税三期"大数据*的支持,新一轮"*稽查"风暴全面展开,被许多小伙伴称为"史上最严",所有经营信息都一览无余.对于引发稽查风险的行为,如工资薪金、零申报、虚列人员工资等,大家一定要多加注意!
一直以来,纳税人通过各种不合理的工资、薪金支出偷*款的行为屡禁不止,且手段多样.除上文提到的无中生有、虚造员工,常见手段还有虚增工资、阴阳工资.假工资表金额虚高,由财务会计入账,以多列支出来偷逃企业所得税.
*部门提醒,根据《中华人民共和国税收征收管理法》,虚列工资属于"多列支出"行为,系*.虚列的工资不得计入成本,不得在计算所得税前扣除.企业一旦实施虚列工资的违法行为,不但会被追缴所得税,还会被处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款,得不偿失.
标签: 税务怎么认定虚列工资
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/320848.html 转载请保留说明!下一篇:营业总收入和营业收入的区别是指什么?(营业总收入和营业利润)
友情链接: 武汉网站建设