位置: 工商财税 - 正文
一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的？(一次性伤残补助金怎么计算)
编辑：rootadmin推荐整理分享一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的？(一次性伤残补助金怎么计算)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:一次性伤残补助金多久到账,一次性伤残补助金按什么标准发放,一次性伤残补助金怎么申请,一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的,一次性伤残补助金怎么计算,一次性伤残补助金怎么计算,一次性伤残补助金赔偿标准,一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
一次性伤残补助金是单位给的还是社保给的？
一次性伤残补助金是工伤保险基金给付.
根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为个月的本人工资,二级伤残为个月的本人工资,电影伤残为个月的本人工资,四级伤残为个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的%,二级伤残为本人工资的%,*伤残为本人工资的%,四级伤残为本人工资的%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.
标签: 一次性伤残补助金怎么计算
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/322354.html 转载请保留说明！下一篇：企业支付的一次性伤残补助金怎么做账务处理？(企业支付的一次性就业补助金)
