工会经费是怎样计算的？(工会经费怎样使用)

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工会经费是怎样计算的？

工会经费是按企业、单位支付的工资总额的2%来计算缴纳,职工教育费附加是按工资总额的1.5%来计提,现在最新的规定是,工会经费由地税部门来收缴,所以你必须按月向地税部门缴纳.

由于现在工会经费是一定要上缴的,所以你现在没有计提缴纳,必须按地税部门的规定来补计提缴纳.

职工教育经费是企业为了提高职工素质专门用于职工教育的费用.

这两个费用都是在计算工资的时候和福利费一起计提的,而且你计提这两费用,可以在一定程度上减少企业的所得税,所以应该计提.

本年度的这两费用,因为没有跨年度,你可以计提.

工会会员缴纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础.会员缴纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强.会费交纳的标准,是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的.现行标准,根据全国总工会年工发号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入千分之五的会费.工资尾数不足十元的不计交会费.只要企业发给的是"工资",而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费.会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.