出差误餐补助是否取得发票才能扣除？(差旅费误餐补助)

编辑：rootadmin

推荐整理分享出差误餐补助是否取得发票才能扣除？(差旅费误餐补助)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:出差误餐补助是指什么,差旅费津贴,误餐补助如何发放个税免税,出差误餐补助是谁承担,员工出差误餐补助需要提供发票吗,出差误餐补贴计入哪个科目,出差误餐补贴计入哪个科目,出差误餐补助是什么意思,出差误餐补助是什么意思,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

出差误餐补助是否取得*才能扣除？

根据《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.规定中所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔〕3号)文件规定,《实施条例》第三十四条所称的"合理工资薪金",是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金.*机关在对工资薪金进行合理性确认时,可按以下原则掌握:

(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;

(四)企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

(五)有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的.

因此,对于企业支付给出差职工的差旅费补贴可以在税前扣除,但要注意合理性的要求.这里支付的差旅费补贴要符合上述"合理工资薪金"的原则,可能一些地区会有标准的要求,也属于合理性的一个判断原则,但并不需要一定取得餐饮业的*,可凭企业制定的标准及规章制度制表发放.

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/326414.html 转载请保留说明！