位置: 工商财税 - 正文
临时工的工资应如何入账？(临时工工资应计入什么科目)
发布时间：2024-02-26推荐整理分享临时工的工资应如何入账？(临时工工资应计入什么科目)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:临时工的工资应该和正式工一样高吗,临时工的工资应该什么时候发,临时工的工资应该怎么发,临时工的工资应该什么时候结,临时工的工资应该还算多少钱一个小时,临时工的工资应该什么时候结,临时工的工资应该还算多少钱一个小时,临时工的工资应该什么时候发,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
临时工的工资应如何入账?
临时工资的账务处理与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别.临时工的工资大部分都按工作天数计算,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些都是允许的,不能说不规范,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的.
临时工资的账务处理:
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别.
提取时:
借:管理费用等成本费用类科目
贷:应付工资
支付时:
借:应付工资
贷:现金
代扣代缴个人所得税:
如果临工工资在扣除允许扣除的元费用后,仍有余额的,应当代扣个人所得税.如月工资元,应扣税(-)×5%=元.
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险.因此"临时工"也要参加社保.
《劳动法》第二条中"劳动者"其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了临时工.因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有.进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取.
标签: 临时工工资应计入什么科目
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/326795.html 转载请保留说明！上一篇：设计服务的主要成本是人工工资计提工资分录如何做？(设计服务内容是什么)
