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工资及社保还有住房公积金如何计提？(工资有社保是什么意思)
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工资及社保还有住房公积金如何计提?
月末计提时:
1)计提工资:
借:管理费用-工资
销售费用-工资
生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资(应发数)
2)计提社保:公司承担部分
借:管理费用-社保费
销售费用-社保费
生产成本-直接人工
制造费用-社保费
贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)
3)计提公积金:公司承担部分
借:管理费用-公积金
销售费用-公积金
生产成本-直接人工
制造费用-公积金
贷:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 →应发数
贷:其他应付款-社保(下月交银行,先扣出) →扣款
-公积金
应交税费-应交个人所得税 →扣款
银行存款 →实发数
支付社保时:
借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)
其他应付款-社保费 (个人承担部分)
贷:银行存款
支付公积金时:
借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)
其他应付款-公积金(个人承担部分)
贷:银行存款