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员工为公司垫费用怎么处理?(员工为公司垫费合法吗)

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员工为公司垫费用怎么处理?

根据不同情况分别有如下几种账务处理:

1、员工出差先自垫差旅费回来时报销,务直接给员工现金.

借:管理费用--差旅费

贷:库存现金

2、员工出差先自垫差旅费回来时报销,财务暂不给钱,到月底或隔月支付.

借:管理费用--差旅费

贷:其他应付款--××员工

员工为公司垫费用怎么处理?(员工为公司垫费合法吗)

报销付钱时

借:其他应付款--××员工

贷:库存现金

3、经常出差的员工预先领用备用金,出差使用备用金不够自己垫付资金,来来财务报销

(备用金定额元,出差用了元,自己垫付元)

领备用金时

借:其他应收款--××员工

贷:库存现金

回来报销时

借:管理费用--差旅费

借:其他应收款--××员工

贷:库存现金元

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