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企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理？(企业从应付职工工资中代扣的职工房租应借记什么科目)
发布时间：2024-02-26推荐整理分享企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理？(企业从应付职工工资中代扣的职工房租应借记什么科目)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
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企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项会计处理?
（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
（二）计提比例:
医疗保险费:% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：%）
养老保险费:% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：%）
失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）
工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）
生育保险：见工伤保险即可。
住房公积金:.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）
工会经费:2%
职工教育经费:2.5%
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