小规模纳税人记帐凭证可以是收据吗？(小规模纳税人记账报税流程)

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小规模纳税人记帐凭证可以是收据吗?

为了使公司各项财务支出有章可循，让财务人员对各种开支的审批及权限心中有数，公司对员工的报销都会有一套严格的制度，但有些员工的报销或公司的支出往往没有*，如果员工报销没有*，作为财务人员我们是否可以这样解决。

公司往往会为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放各种补贴和非货币*利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出，员工能否报销？这些费用能否在所得税前扣除？

如果经过相关管理人员签字，也可记入相应的费用，但这部份费用属白条支出，*是不认可的。年末，在企业所得税汇算清缴时，这部份支出应做纳税调整增加。

借：销售费用/管理费用

贷：银行存款/库存现金

根据《国家*关于企业所得税若干问题的公告》：企业当年度实际发生的相关成本、费用，由于各种原因未能及时取得该成本、费用的有效凭证，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算；但在汇算清缴时，应补充提供该成本、费用的有效凭证。

其他规定

根据《国家*关于企业所得税应纳税所得额若干*处理问题的公告》关于以前年度发生应扣未扣支出的*处理问题：根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过5年。

按照上述规定，企业在预缴季度所得税时，可暂按账面发生金额进行核算，如有关*在汇算清缴期结束之前取得，企业正常进行下一年年汇算清缴即可；如有关*在汇算清缴期结束时仍未取得，则有关支出下一年年度不得税前扣除，待实际取得后，按规定准予追补至该项目发生年度计算扣除。

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