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应付职工薪酬的核算范围主要有哪些?
1、参考出经济分类科目中“工资福利支出”,将“工资福利支出”下的款级科目核算的内容都纳入“应付职工薪酬核算”。
2、应付职工薪酬应当在规定支付职工薪酬的时间确认。”经常欠付职工薪酬的单位请注意,是在发生支付义务时确认应付职工薪酬。
3、“应付职工薪酬”应进行明细核算。并且制度给出了一些明细科目名称:“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行明细核算。
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