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漏扣员工年终绩效怎么做账？(漏扣员工年终绩效违法吗)
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漏扣员工年终绩效怎么做账？
暂扣业务分录：
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款
如果重复记了费用，那就要冲减费用及应付职工薪酬了，如果只是重复发了工资，只问回应付职工薪酬就好了。
重复记费用：
借：管理费用-工资(红字)
贷：应付职工薪酬(红字)
重复发了工资
借：应付职工薪酬(正常)
应付职工薪酬(红字)
贷：银行存款
标签: 漏扣员工年终绩效违法吗
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