养老保险和工伤险如何做会计分录？(养老保险和工伤失业保险不在一个时间)

推荐整理分享养老保险和工伤险如何做会计分录？(养老保险和工伤失业保险不在一个时间)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:养老保险和工伤保险不在同一家单位,养老保险和工伤保险是一起交的吗,养老保险和工伤失业保险不在一个时间,养老保险和工伤保险能分开交吗,养老保险和工伤保险不在同一家单位,养老保险和工伤保险能分开交吗,养老保险和工伤保险是一起交的吗,养老保险和工伤保险合并了吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

养老保险和工伤险如何做会计分录?

交养老保险可以按管理‍费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。

养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。

个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

提取时：

借：管理费用—劳动保险费 (企业部分)

其他应收款—社保个人 (个人部分)

贷：其他应付款—社保基金;

交纳时：

借：其他应付款—社保基金

贷：银行存款 ;

从工人工资中收回个人部分 ：

借：应付工资

贷：其他应收款—社保个人

如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。