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养老保险和工伤险如何做会计分录？(养老保险和工伤失业保险不在一个时间)
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养老保险和工伤险如何做会计分录?
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。
养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。
个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
提取时：
借：管理费用—劳动保险费 (企业部分)
其他应收款—社保个人 (个人部分)
贷：其他应付款—社保基金;
交纳时：
借：其他应付款—社保基金
贷：银行存款 ;
从工人工资中收回个人部分 ：
借：应付工资
贷：其他应收款—社保个人
如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。
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