位置: 工商财税 - 正文
计提五险一金如何做会计分录？(计提五险一金如何做分录)
发布时间：2024-02-26推荐整理分享计提五险一金如何做会计分录？(计提五险一金如何做分录)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:计提五险一金比例,计提五险一金如何做分录,计提五险一金的分录,计提五险一金怎么做账,计提五险一金怎么做账,计提五险一金怎么做账,计提五险一金如何做账,计提五险一金如何计算,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
计提五险一金如何做会计分录?
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分）
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
标签: 计提五险一金如何做分录
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/330010.html 转载请保留说明！上一篇：无法收回的其他应收款账务处理？(无法收回的其他应收款可以税前扣除吗)
