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病假该怎么补贴?
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。
病假工资=(计算基数/.)×计算系数×病假天数。