应付职工薪酬账务处理怎么写？(应付职工薪酬账户贷方登记的是)

编辑：rootadmin

推荐整理分享应付职工薪酬账务处理怎么写？(应付职工薪酬账户贷方登记的是)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:应付职工薪酬账户期末余额可能是,应付职工薪酬账户期末余额可能是,应付职工薪酬账户结构,应付职工薪酬账务处理流程,应付职工薪酬账户期末余额可能是,应付职工薪酬账务处理,应付职工薪酬账务处理,应付职工薪酬账户是核算应付给职工的,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！

应付职工薪酬账务处理怎么写？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币*利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本(制造费用)——工资

研发支出——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借：管理费用——社保公积金

销售费用——社保公积金

生产成本(制造费用)——社保公积金

研发支出——社保公积金

贷：应付职工薪酬——社保公积金

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/333292.html 转载请保留说明！