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临时工的工资如何入账?
从*的角度来看,如果这些临时工是公司长期固定聘用的,意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话,可以以工资表作为费用支出,如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的,那必须要有劳务*才可以在企业所得税税前扣除,而且,不能以工资的形式来发放,要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数,不包括这些人。
补充:
如果这些临时工是自己找的,理论是这些人给你*,但实际根本不可能,怎么办呢?只能自己到*机关去*吧,现在很多*作都是采取换算收入的方法来*,就是“*金额=支出÷(1-7%)”,因为自己*的税金是不可以作为费用的,很多*机关也默许纳税人打到*金额中。
这里说的7%是一个大概的数字,要看你们那*时候要缴纳的数字而定,你可以先打个电话到地税,问他们元的劳务*大概要缴纳多少税,你就去开金额为+税金的*即可。
对临时找的人员,分录是
借:营业成本-劳务费
贷:银行存款
以开回来的*作为原始凭证
对自己的临时工,分录是
借:营业成本-工资
贷:现金、银行存款
建议走工资,税率低及
借:应付职工薪酬
贷:现金
标签: 临时工的工资如何申报个税
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