位置: 工商财税 - 正文
什么是内部报酬率？(什么是内部报酬吗)
编辑：rootadmin推荐整理分享什么是内部报酬率？(什么是内部报酬吗)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:什么是内部报酬率法,什么是内部报酬递减规律,内部报酬名词解释,什么是内部报酬递减规律,什么是内部报酬率法,什么是内部报酬递减规律,什么是内部报酬率IRR,什么是内部报酬率IRR,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
什么是内部报酬率？
所谓内部报酬率，是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的折现率，或者说是使投资方案净现值为零的折现率。内部报酬率法是根据方案本身内部报酬率来评价方案优劣的一种方法。
内含报酬率大于资金成本率或基准收益率则方案可行，且内部报酬率越高方案越优。
因为资金是有时间价值的，也就是说，明年的元，等于今年的元(折现率=%，/(1+%)=)，那么投资人要按照一定的折现率将未来年份的收益折现到投资的起始点，与初始投资相比较，如果折现后的累计收益值等于投资额，说明投资人的投资行为没有亏本，这时的折现率就是内含报酬率。
标签: 什么是内部报酬吗
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/334571.html 转载请保留说明！上一篇：企业清算时卖了土地资产怎么做账？(公司清算后能不能转让)
下一篇：计算内含报酬率的方法都有哪些？(逐步测试法计算内含报酬率)
