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用人单位劳务派遣如何做账？(用人单位劳务派遣人员工资怎么做账)
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用人单位劳务派遣如何做账?
你们的主营收入就是用人单位给你们的劳务费,你们的主营业务支出是派遣人员工资福利及保险等.
你们开出*时,做:
借:应收账款(或银行存款)
贷:主营业务收入
你们给派遣人员计提工资、保险时
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
给派遣人员发工资时
借:应付职业薪酬
贷:银行存款
劳务派遣公司主要账务处理:
1、收到劳务费,开具*
借:银行存款
贷:主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保 (企业交纳部分)
其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
3、支付派遣人员的工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金
其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金)
应交税费-个人所得税 (可以扣减和个人社保)
4、缴纳社保和公积金
借:其他应付款-社保 等
贷:银行存款
5、计提营业税和附加税费(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)
借:营业税金及附加
贷:应交税费-营业税
应交税费-城建税
应交税费-教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额.
6、支付本企业人员工资和费用
借:管理费用-工资/ 办公费 等
贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借:本年利润
贷:主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借:主营业务收入
贷:本年利润
标签: 用人单位劳务派遣人员工资怎么做账
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