位置: 工商财税 - 正文
企业的应付职工薪酬科目如何做？(企业的应付职工薪酬属于流动负债)
编辑：rootadmin推荐整理分享企业的应付职工薪酬科目如何做？(企业的应付职工薪酬属于流动负债)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:企业的应付职工薪酬大于计税工资标准,企业的应付职工工资属于会计要素中的,企业的应付职工薪酬包括,企业的应付职工福利费应当按照应付工资总额的14%计提,企业的应付职工福利费应当按照应付工资总额的14%计提,企业的应付职工薪酬属于会计要素中的,企业的应付职工薪酬属于流动负债,企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
企业的应付职工薪酬科目如何做?
①计提生产过程中应付职工薪酬部分
借:生产成本
制造费用
管理费用等
贷:应付职工薪酬--工资(这个工资数是含个人承担保险、公积金和的部分+职工福利费+教育经费的工资数)
--社会保险费(企业承担部分)
--住房公积金(企业承担部分)
②代扣代缴社保金和个税时:
借:应付职工薪酬--工资(仅个人承担部分的保险、个税的数)
贷:其他应付款--代扣代缴社保费(个人承担部分)
应交税费--代扣代缴个人所得税
③实际支付时:
借:应付职工薪酬--工资(扣除个人承担部分)
--社会保险金(企业承担部分)
--住房公积金(企业承担部分)
其他应付款--代扣代缴社保费(个人承担部分)
应交税费--代扣代缴个人所得税
贷:银行存款
标签: 企业的应付职工薪酬属于流动负债
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/335103.html 转载请保留说明！下一篇：银行支付工伤保险费的分录？(银行收到工伤保险费怎么做分录)
![某公司执行了财会[2017]7号、财会[2017]8号、财会[2017]9号、财会[2017]14号，该公司的联营企业（或合营企业）是一家保险公司，且符合暂缓执行新金融工具相关会计准则的条件，在采用权益法对其进行会计处理时，该公司是否应统一保险公司的会计政策？(a公司刚刚执行了一个采购项目)](https://www.jiuchutong.com/image/20231122/1700644402.jpg)
