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公司在国庆节给员工发放的过节费如何做账？(公司国庆节给员工慰问品)
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公司在国庆节给员工发放的过节费如何做账?
发放方式1:福利费的形式
支付个职工每人元过节费:
借:应付职工薪酬-福利费 万元
贷:银行存款 万元
提醒:
1、人人有份的现金性补贴应并入当期工资薪金所得代扣个人所得税;
2、企业发生的福利费税前扣除是有限额的,按照工资总额的%作为限额来税前扣除,超出部分应做纳税调增.
发放方式2:工资薪金的形式
并入工资一起发放个职工每人元过节费:
借:应付职工薪酬-工资 万元
贷:银行存款 万元
提醒:
1、该万元过节补贴属于工资薪金所得应代扣个人所得税;
2、合理的工资薪金准予在所得税前全部扣除.
总结:通过以上比较看出,工资薪金的形式比福利费的形式将会对企业更有利,避免出现企业所得税前限额扣除的风险.
标签: 公司国庆节给员工慰问品
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