位置: 工商财税 - 正文
员工诉讼赔偿可以税前抵扣吗？(单位起诉员工赔偿算劳动争议)
编辑：rootadmin推荐整理分享员工诉讼赔偿可以税前抵扣吗？(单位起诉员工赔偿算劳动争议)，希望有所帮助，仅作参考，欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:员工诉讼赔偿可以撤销吗,员工诉讼赔偿可以调解吗,员工诉讼赔偿可以仲裁吗,员工诉讼赔偿可以仲裁吗,员工诉讼赔偿款费用入账,员工诉讼赔偿可以撤销吗,员工诉讼赔偿可以仲裁吗,员工诉讼赔偿可以调解吗,内容如对您有帮助，希望把文章链接给更多的朋友！
员工诉讼赔偿可以税前抵扣吗？
《*、国家*关于企业资产损失税前扣除政策的通知》(财税[]号)及《
国家*关于印发<企业资产损失税前扣除管理办法的通知
》(国税发[]号)所称的资产损失,是指企业在生产经营活动中实际发生的、与取得应税收入有关的资产损失.企业因产品质量的原因给对方造成的损失,经过双方协商达成赔偿协议,或经过*判决,其支付的赔偿款不符合资产损失的定义,因而不属于资产损失,而属于赔偿支出,应属于与生产经营有关的支出.企业如能提供充分适当的证据证明确属赔偿支出,可以在税前扣除.企业会计准则应用指南--《职工薪酬》准则应用指南 此准则的制定旨在规范企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,职工薪酬包括工资奖金津贴、职工福利费、各类社会保险费用、住房公积金、工会经费、职工教育经费、未参加社会统筹的退休人员退休金和医疗费用以及辞退福利、带薪休假等其他与薪酬相关的支出.但此准则不涉及对于以股份为基础的薪酬和企业年金的规范.工伤赔偿款不在应付职工薪酬范围之内.
标签: 单位起诉员工赔偿算劳动争议
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/336687.html 转载请保留说明！下一篇：购买材料发生商业折扣后如何做会计处理呢？(购买材料发生商损怎么算)
