位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享计提工资的会计如何处理?(计提工资的会计账务处理),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:计提工资的会计处理方法,计提工资的会计处理,计提工资的会计处理方法,计提工资的会计凭证,计提工资的会计科目怎么写,计提工资的会计凭证,计提工资的会计科目,计提工资的会计科目,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
计提工资的会计如何处理?
1.计提工资
借:xx费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分)
借:xx费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
工资费用工资费用指*人员按照签订劳动合同的人员来发工资的情况.要企业列出人员的工资表,缴个人所得税等.
计提科目
要视具体的企业性质:
一、生产型企业
生产工人的工资一般计入"产成品",随产品销售转入"主营业务成本"
管理人员工资计入"管理费用"月未转入"本年利润"
二、非生产型企业
工资计入"管理费用"月未转入"本年利润"
标签: 计提工资的会计账务处理
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/338017.html 转载请保留说明!上一篇:员工垫付的费用如何写分录?(员工垫付的费用会计分录)
友情链接: 武汉网站建设