应付职工薪酬如何核算？(应付职工薪酬如何进行会计处理)

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应付职工薪酬如何核算？

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目.

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费--应交个人所得税等科目.

企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目.

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习,借记应付职工薪酬,贷记银行存款等科目.

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记应付职工薪酬,贷记银行存款科目.

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:

生产部门人员的职工薪酬,借记生产成本、制造费用、劳务成应付职工薪酬,贷记应付职工薪酬.

管理部门人员的职工薪酬,借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬.

销售人员的职工薪酬,借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬.

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记在建工程、研发支出科目,贷记应付职工薪酬.

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