位置: 工商财税 - 正文
推荐整理分享员工预支薪金怎么记账?(员工预支工资属于什么科目),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。
文章相关热门搜索词:员工预支薪金怎么做账,员工预支工资要怎么写,员工预支工资怎么处理,员工预支工资属于什么科目,员工预支工资账务处理,员工预支工资,员工预支工资,员工预支薪金怎么做账,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!
员工预支薪金怎么记账?
员工预支工资分两种:
1、职工在职,这用领款凭条(或支款凭条),计入"应付职工薪酬"科目,实际发工资时冲回.
借:应付职工薪酬---xxx
贷:库存现金
2、职工离职,由于工资发放时间未到,该职工属于提前支取性质,用支款单,由会计签署,计入"应付职工薪酬"科目,计提工资时要照常计提,实际发工资时不再列名.
预支工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资.目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商.预支工资一般不走"应付职工薪酬"科目,作为其他应收款来处理.
标签: 员工预支工资属于什么科目
本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/341649.html 转载请保留说明!上一篇:员工预支工资规则预支工资员工必备条件?(员工预支工资规则)
友情链接: 武汉网站建设