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团体意外保险能在职工福利费列支吗？(团体意外保险能赔多少钱)
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团体意外保险能在职工福利费列支吗?
企业给员工购买团体险种保单,在保险公司开具*后,企业如何入账.
1,借:应付福利费
贷:现金、银行存款、其他应付款
按照如此处理,在您的应付福利费余额较大的情形下可以将福利费冲掉一部分,还不存在税前扣除的标准问题.当然风险也有,该团体人身意外险的收益团体必须是大部分员工,别单纯是管理人员.
2,借:管理费用-工资
贷:应付工资、应付职工薪酬
借:应付工资、应付职工薪酬
贷:现金、银行存款、其他应付款
根据《国家*关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以 下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等 集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等.(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所 发放的各项补贴和非货币*利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防 暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假 路费等.
根据《企业所得税法实施条例》的规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和*财政、*主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.
因此,公司给职工买的人身意外保险,不属于依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和*财政、*主管部门规定可以扣除的其他商业保险费的,不能在企业所得税前扣除.
标签: 团体意外保险能赔多少钱
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