劳务报酬计入哪个科目？(劳务报酬如何记账)

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劳务报酬计入哪个科目?

公司是生产型企业,并且劳务公司的人员聘请是用于生产,故可以将其计入"管理费用"科目.分录为:

借:管理费用

贷:银行存款

根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金.

在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地*机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除.

《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额.

因此,计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*(1-%)*适用税率-速算扣除数.

附劳务费计算依据:

1、不到元的,扣除费用元:

应纳税所得=收入-元

2、收入超过元的,扣除%的费用:

应纳税所得=收入*(1-%)

3、收入超过元的,还要加成征收:元至元的加征五成,元以上的加征十成.

4、应纳税款可以用速算公式计算:

应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入不超过元的,税率%,速算扣除数为0;

收入超过元至元的部分,税率%,速算扣除数为元;

收入超过元的部分,税率%,速算扣除数为元.

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