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正常在职员工的五险一金该如何做账？(正常在职员工的工作时间)
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正常在职员工的五险一金该如何做账？
企业为社会基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险称为"五险","一金"则是企业按照规定为员工缴纳的住房公积金.
根据《会计准则第9号--职工薪酬》的规定,公司在为员工缴纳五险一金的时候,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本.
计提时:
借:生产成本、管理费用等
贷:应付职工薪酬--社会保险费
应付职工薪酬--住房公积金
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费
应付职工薪酬--住房公积金
贷:银行存款等
其他应付款--代扣社保费个人部分
其他应付款--代扣住房公积金个人部分
标签: 正常在职员工的工作时间
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