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取得住宿*的专用*可以抵扣吗?
员工住宿费是可以根据用途的不同用于抵扣的,除了以下情况不得抵扣其他情况可以抵扣:
住宿费为公司接待客户,*方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣;
住宿费为公司组织员工旅游,*方不论纳税人规模,即便认证相符也不得进行抵扣;
其次*方的纳税人规模不同抵扣率也有所不同,具体如下:
住宿费为员工出差,*方为小规模纳税人,其*专用*抵扣率为3%;
住宿费为员工出差,*方为一般纳税人,其*专用*抵扣率为6%;
企业员工出差发生的住宿费取得*专用*,可以按照正常进项税额抵扣.
实务中,用于集体福利或者个人消费,发生的住宿费不能进项税额抵扣,如企业年会属于福利费,发生的住宿费不能进项税额抵扣;再如企业招待费中,发生的住宿费不能进项税额抵扣.
需要提醒的是,企业发生的住宿费取得*专用*,能否抵扣,是看住宿费的"用途",不是看发生地,所以,企业在自己经营地或注册地发生的住宿费,取得*专用*,也可以抵扣.
标签: 住宿发票项目有哪些
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