位置: 工商财税 - 正文

劳动纠纷给员工的赔偿会计分录怎么处理?(劳动纠纷给员工的建议)

编辑:rootadmin

推荐整理分享劳动纠纷给员工的赔偿会计分录怎么处理?(劳动纠纷给员工的建议),希望有所帮助,仅作参考,欢迎阅读内容。

文章相关热门搜索词:劳动纠纷员工告到法院的赔偿金额,劳动纠纷员工被告到法院的后果是什么,劳动纠纷给员工打电话,劳动纠纷员工告到法院的赔偿金额,劳动纠纷给员工的建议,劳动纠纷给员工赔偿多少,劳动纠纷员工告到法院的后果,劳动纠纷给员工的建议,内容如对您有帮助,希望把文章链接给更多的朋友!

劳动纠纷给员工的赔偿会计分录怎么处理?(劳动纠纷给员工的建议)

答:小编总结了一下,觉得记到"应付职工薪酬"是最合适的

借:应付职工薪酬-辞退福利

贷:银行存款

应付职工薪酬 包括1)职工的工资、奖金、津贴和补贴. 2)职工福利费.3)社会保险费 4)住房公积金.5)工会经费和职工教育经费.6)非货币*利.7)辞退福利,即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿.

本文链接地址:https://www.jiuchutong.com/gongshang/343737.html 转载请保留说明!

上一篇:经营性应收项目的减少包括哪些?(经营性应收项目和经营性应付项目)

下一篇:记账凭证的分类?(记账凭证的分类及每类的具体含义是什么)

免责声明:网站部分图片文字素材来源于网络,如有侵权,请及时告知,我们会第一时间删除,谢谢! 邮箱:opceo@qq.com

鄂ICP备2023003026号

网站地图: 企业信息 工商信息 财税知识 网络常识 编程技术

友情链接: 武汉网站建设 电脑维修 湖南楚通运网络