劳务派遣可以享受差额征税吗？(劳务派遣可以享受产假吗)

劳务派遣是否可以享受差额征税?下面是关于劳务派遣差额*的内容，希望对大家有所帮助。　　可以差额征税。　　具体情况如下：　　一、劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。　　二、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具*专用*，可以开具普通*。　　三、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《* 国家*关于全面推开营业税改征*试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳*;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳*。　　四、一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《* 国家*关于全面推开营业税改征*试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳*;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳*。