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会计岗位职责、报表(建制篇)(七)(会计岗位职责风险点及防控措施)

编辑:rootadmin

  .*会计岗位的职责是什么?

  (1)办理公司*上的缴纳、查对、复核等事项;

  (2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

  (3)办理*登记及变更等有关事项;

  (4)编制有关的*报表及相关分析报告;

  (5)办理其他与*有关的事项。

  .总账报表岗位的职责是什么?

  (1)负责保管总账和明细账,年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;

  (2)编制会计报表并进行分析,写出综合分析报告;

  (3)其他与账务处理有关事项。

  .稽核岗位的职责是什么?

  (1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度,逐笔审核各项收支,对计划外或不符合规定的收支,应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

  (2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法,内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确,记账分录是否符合制度规定。

  (3)对账簿记录进行抽查,看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。

  (4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错,应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。

  .*管理岗位的职责是什么?

  (1)负责协调计算机及会计软件*的运行工作。

  (2)掌握计算机的性能和财务软件的特点,负责财务软件的升级与开发。

  (3)对计算机的文件进行日常整理,对财务数据盘进行备份,妥善保管。

  (4)监督计算机及会计软件*的运行,防止利用计算机进行舞弊。

  (5)经常进行杀*工作,保证计算机的正常使用。

  .档案管理岗位岗位的职责是什么?

  档案管理岗位的职责是:依据《会计档案管理办法》的规定,建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

  .什么是会计交接工作?哪些情况下需要办理会计工作交接?

  会计人员工作交接是会计工作中的一项重要内容。《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办情交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。”这是对会计人员工作交接问题作出的法律规定。做好会计交接工作,可以使会计工作前后衔接,保证会计工作连续进行;做好会计交接工作,可以防止因会计人员的更换出现账目不清、财务混乱等现象;做好会计交接工作,也是分清移交人员和接管人员责任的有效措施。

  除《会计法》规定的“会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接”的情形之外,会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时,也应办理会计工作交接,《会计基础工作规范》对此作了进一步的规定:

  (1)临时离职或因病不能工作、需要接替或代理的,会计机构负责人(会计主管人员)或单位负责人必须指定专人接替或者代理,并办理会计工作交接手续。

  (2)临时离职或因病不能工作的会计人员恢复工作时,应当与接替或代理人员办理交接手续。

  (3)移交人员因病或其他特殊原因不能亲自办理移交手续的,经单位负责人批准,可由移交人委托他人*交接,但委托人应当对所移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他有关资料的真实性、完整性承拉法律责任。[1][2][3][4][5][6][7][8][9][][][][]

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