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请教：第十三个月工资如何计算个人所得税呢？ (第十三个人)
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有两种计算方法：
1、和发放第个月工资当月的工资合并发放。即+=元，（-）*%-=元。如果你们单位还有大额的年终奖，建议个月工资这么计算。
2、每年税 务允许将其中的一次个人收入按年终奖来计算个税。如果你们单位除了个月工资以外没有年终奖，那么发放个月工资的当月，可以将当做年终奖来计税，当做当月收入来计税，那么，不够的起征点，无需缴税。/=，对应税率为3%，需缴税*3%=元，当月需缴纳个税+0=元
二、专利转让个人所得税怎么计算？
专利转让，按照“特许权使用费所得”计算个人所得税。
支付方在实际支付时，先预扣预缴；纳税人在次年3月1日-6月日之间，将“特许权使用费所得”与“工资薪金所得”、“劳务报酬所得”等合并，进行综合所得的汇算清缴，重新计算年度应交税金，然后多退少补。
预扣预缴计算：
收入额：当收入低于元时，扣除元；当收入大于元时，扣除%。
预扣率：%。
预扣税金=收入额×%。
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三、十三薪怎么计算？
通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“薪”就是年底双薪，每年第个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以月为一轮，当员工工期满个月时，发放薪。 例如：月薪，当年底或者满个月工期时，第十三个月发放工资时为：。 如果是年底发放新的单位，按照薪工资=月薪/*工作月份的公式进行计算。 例如：月薪，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资+/*3=元 发放“薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。
四、十三薪的计算方法？
薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“薪”就是年底双薪，每年第个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以月为一轮，当员工工期满个月时，发放薪。
五、十三薪如何计算个人所得税，我弄不明白了？
有两种计算方法：
1、和发放第个月工资当月的工资合并发放。即+=元，（-）*%-=元。如果你们单位还有大额的年终奖，建议个月工资这么计算。
2、每年税务允许将其中的一次个人收入按年终奖来计算个税。如果你们单位除了个月工资以外没有年终奖，那么发放个月工资的当月，可以将当做年终奖来计税，当做当月收入来计税，那么，不够的起征点，无需缴税。/=，对应税率为3%，需缴税*3%=元，当月需缴纳个税+0=元
六、个人所得税计算？
个税的计算公式如下：
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额
1、工资范围在1-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为%;
4、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为%;
5、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为%;
6、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为%;
7、工资范围在-元之间的，包括元，适用个人所得税税率为%;
8、工资范围在元以上的，适用个人所得税税率为%。
了解上述之后，再来看一下这个小伙伴从网上下载的表格及其中的公式。
之前很多朋友可能用的是IF函数的嵌套，不过对于这个题，如果用IF函数，嵌套的层数还有点多，对于Max函数，唯一需要理解的是数组的关系，听到数组很多小伙伴可能会觉得难以理解，希望用这个案例可以给大家一点小启发。
直接看公式：
=ROUND(MAX((Q5-)*{0.;0.1;0.2;0.;0.3;0.;0.}-{0;;;;;;},0),2)
第一个大括号中很明显是税率；
第二个大括号中是速算扣除数；
对于数组公式是怎么运算的呢？Q5单元格中的数字是税前收入，这里之所以要减去，是因为超过就要开始征税了，正好是一个起点，超出的部分再与上述的表格中的进行对比参与税率和速算扣除数方面的计算。
七、十三薪计算方法？
一、先将职工当月内取得的全年一次性资金，除以个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。” 注意：该方法一年中只能用一次。如有多次如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等名目的奖金，应当并入当月工薪一并计税。
二、若您企业是按照全年一次性奖金名义发放的，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》（国税发[]9号）规定： “纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税
三、若不是按照全年一次性奖金发放的，则并入当月“工资、薪金所得”一并计征个人所得税
八、十三年的视同缴费怎样计算？
视同缴费是国家为了补贴，养老保险建账前参加工作的连续工作年限。视同缴费计算过渡性养老金，各地方有不同政策，有补贴系数和系数的，一般按系数的比较多。
具体计算公式
过渡性养老金=当地上年社平工资X缴费指数X视同缴费年龄X补贴系数
九、个人所得税怎样计算？
3月份工资元 个人所得税0元 4月份5月份工资一起的 元 个人所得税元 6月份工资元 个人所得税元 8月份工资元 个人所得税元…… 月工资是元 扣除个人所得税应该是元 到账金额是应该是元 但是实际到账的只有只有元 ，现在是按照年综合工资薪金收入计算的，后面的税率会比前面的高，这元就是税率增加而多交的个人所得税、
十、个人所得税计算实例？
一、年1月份大雄工资明细如下:
1、工 资:
2、扣社保金:
3、扣公积金:
4、附加扣除:
则大雄年1月工资计算是个税是:
应纳税所得额=----=元，找对应税率为3%；
应纳税额=×3%=元。
二、年2月份财税顾问大雄工资明细如下:
1、工 资:
2、扣社保金:
3、扣公积金:
4、附加扣除:
则大雄年2月工资计算是个税是:
第一步，累计应纳税所得额=+--------=元，对应税率为3%，累计应纳税额=×3%=元；
第二步，当月应纳税额=-=元。
拓展：
工资个税的计算公式为： 应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”个人负担部分－扣除数）×适用税率－速算扣除数 。
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