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稳岗补贴不在文件列举的免税范围内,因此,企业将取得的稳岗补贴发放给员工应计入员工的工资、薪资所得计算缴纳个人所得税。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定:“下列各项个人所得,免征个人所得税:(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(四)福利费、抚恤金、救济金;(五)保险赔款;(六)军人的转业费、复员费、退役金;(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;(十)国务院规定的其他免税所得。”
值得注意的是,如果本省在这类补贴上有特别规定,比如规定免税,可以不并入工资征个税。但目前未看到哪个省份有过类似规定。
《财政部 国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》(财税[]号)第一条规定,对被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款,免征个人所得税。
《财政部 国家税务总局关于棚户区改造有关税收政策的通知》(财税[]号)第五条规定,个人因房屋被征收而取得货币补偿并用于购买改造安置住房,或因房屋被征收而进行房屋产权调换并取得改造安置住房,按有关规定减免契税。个人取得的拆迁补偿款按有关规定免征个人所得税。
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职工个人不需要缴纳工伤保险。企业与员工之间形成劳动合同关系后,应当为员工缴纳社会保险,好险的缴纳分为公司缴纳社会统筹保险,个人部分由企业负责代扣代缴,个人承担的保险只包括社会养老保险,社会医疗保险和社会事业保险,企业除了要缴纳上述保险外,还要承担社会工伤保险,社会生育保险。
如果有扣缴单位,在异地上班,个人所得税应由你上班的单位发放工资时代扣代缴;如果没有扣缴单位,自行去工作地的税务机关申报个税。
职工社保需缴费满年,不到法定退休年龄继续缴费,缴费的年期长,缴费高退休养金每月给的多,缴费满年有享受权,要到法定退休年才取。
而且年是最低基数,中间不能间断,后面续交要交滞纳金,年后每多缴一年,以后退休后得到的退休金的比例会增加。
根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》(国税发〔〕号)第一条规定:“对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税,应由纳税人在初次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时,向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证,由主管税务机关核准确认免税。”
公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
劳动者辞职,社保的处理方式是:
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;
4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话进一步咨询。
小摊贩月收入在元以内的,可以向税务机关申请免税。
小摊贩月收入如果超过元,就会有增值税、城建税、教育费用附加、个人所得税等。
如果缴纳税包括:增值税、城建税、教育费用附加、个人所得税;小摊贩经营就需要办理工商营业执照,再办理税务登记证。
个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式:个体工商业户实行查账征收的,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资不作为成本、费用扣除,但可以扣除生计费用每年元。凡实行定期定额核定征收个人所得税的,按行业应税所得率计算应纳税所得额和应纳税额,公式为:年应纳税所得额=年销售收入额×应税所得率(由税局定,各行业不一样)。年应纳税额=年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。月应纳税额=年应纳税额/级数全年应纳税所得额税率(%)。(1)不超过元的5。(2)超过元至元的部分。(3)超过元至元的部分。(4)超过元至元的部分。(5)超过元的部分。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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现在大家都比较关注交通费补贴的问题,那么社保基数含交通费补贴吗。社保基数包括各种津贴,福利与补贴,既交通费补贴属于补贴的一部分,因此社保基数含交通费补贴。对于大家来讲,在领取交通费补贴的时候,需要考虑到的问题还是相对来讲比较多的。
首先是交通费补贴标准是多少问题。对于个人来讲,每一个月能够领取多少交通费补贴,那么与个人所处的级别有关联,如果个人级别为局级,那么每一个月领取的交通费补贴的数额在元左右,如果个人的级别为处级,那么其个人每一个月领取的交通费补贴的数额在元左右,如果个人的级别为科级,那么其个人领取的交通费补贴的标准在元左右,而对于企业职工来讲,其自身领取的交通费补贴的标准是多少,在很大程度上受到企业规章制度影响,有些企业职工领取的交通费补贴的数额相对比较高一些,当然有些企业职工领取的交通费补贴的数额相对来讲是比较低一些。
其次是交通费补贴需要缴纳个人所得税吗?因为交通费补贴属于福利性收入,因此对于个人来讲,在领取交通费补贴之后,不用将该收入列为个人所得税范畴,也就是在天下个人所得税纳税申报表的时候,不涉及交通费补贴的项目。交通费补贴免税,可以减轻个人的税负问题。
再次交通费补贴的过程中,需要发票吗?交通费补贴是一种福利性收入,而交通费补贴是具有固定的性质,即每一个月都可以领取交通费补贴,而交通费补贴的发放的时间表是与员工个人工资一起发放,这也决定着个人在领取交通费补贴的时候,不用出具专用的发票。
最后交通费补贴后,能够再交通费报销吗?其实交通费补贴,与交通费报销两者之间存在着差异性还是比较明显的,交通费补贴是指对于员工上下班产生的交通费进行补助,而交通费报销一般是指在员工出差的过程中的报销,因此对于员工来讲,在获得交通费补贴的时候,也可以获得交通费报销,例如公司的员工出差的过程中,一次性需要花费大量的交通费,因此需要公司进行交通费报销,在交通费报销的时候,需要员工出具相关的发票。
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