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稽查局是税务局下属的一个机构 。跟其他税务部门一样,没有什么好不好的 ,只是工作方向不一样。稽查局需要经常外出查案会辛苦一点但是很锻炼业务水平。
1、稽查局专司偷税、逃避追缴欠税、骗税、抗税案件的查处。国家税务局应当明确划分税务局和稽查局的职责,避免职责交叉。
2、征收管理部门与稽查部门在税务检查上的职责范围要按照以下三个原则划分:一是在征管过程中,对纳税人、扣缴义务人履行纳税义务的日常性检查及处理由基层征收管理机构负责;二是税收违法案件的查处(包括选案、检查、审理、执行)由稽查局负责;三是专项检查部署由稽查局负责牵头统一组织。
3、各级国家税务局稽查局是各级国家税务局依法对外设置的直属机构,级别与所属国家税务局内设机构一致。地级市的城区如有需要,可以设置稽查局,城区稽查局视不同情况既可按行政区划设置,也可跨区设置,由所属区国家税务局管理,业务上接受上级国家税务局稽查局的指导。
地方税务局的直属税务稽查局,一般性的工作是下基层检查税的计算、上缴情况,一般是专项检查,除非特殊情况,一般不是普遍检查,有针对性的。当然要懂得税法和会计知识。
稽查官是指担任对某事项进行检查的专职官员,现在一般称之为稽查员,主要是负责全区文化经营场所的日常监督、检查,并依法对违法违规行为进行处罚,受理群众举报和接待来访,以及接受领导安排的其他相关工作的工作人员。
针对不同的工作范畴,又可以分为交通稽查员、税务稽查员等等。 过硬的业务本领、精湛的业务知识、廉洁的纪律意识是作为一名优秀的稽查员这是首先应该具备的条件。熟悉各种车型的判别,收费系统的操作以及违章违规和突发是件的处理和随机应变的能力等等,熟练掌握各种特殊车辆、鲜活农产品的政策,在处理纠纷时能坚持原则让车主“晓之以理,动之以情”这些方面都是一名优秀稽查应该做到的并且要超过别人的。
国税局稽查队主要工作职责如下: 1、负责对全系统税务稽查工作的组织、协调、指导、管理和考核; 2、制定税务稽查工作制度、计划,下达稽查工作任务; 3、协调税务稽查中的司法保卫工作,协同公安、检察和审判机关及其他有关部门,解决税务稽查和涉税刑事案件的移送和法律适用问题; 4、负责查处和组织查处重大税收违法案件; 5、受理和查处税务违法举报案件及举报奖励基金管理使用; 6、负责组织重大税务违法案件审理; 7、负责税务稽查案件复查和案件协查(非金税协查); 8、负责金税工程协查子系统业务管理和指导; 9、负责整顿规范税收秩序中有关税收大检查和其他专项检查的具体组织和协调工作; 、负责稽查人才库管理及税务检查证管理; 、负责统计分析全系统稽查案件查补情况和行业偷逃骗抗税案件成因趋势; 、负责税务稽查案件公告工作。
国税稽查局来查帐原因有很多,如下:
1、接到其单位或个人举报;
2、公司报明被发现有明显的漏洞;
3、例行随机抽查;
4、上级税务机关督办检查; 注意:理论上税务每年查帐不能超过2次,每次不超过天; 相关规定如下: 1、国家税务局、地方税务局必须从严控制税务检查次数,对同一纳税人的专项检查每年最多各进行2次;但在日常征收过程中对纳税人申报、纳税事项的核实检查,以及对举报、协查、上级批办事项的检查,不受检查次数限制。 2、各级税务机关尽量实行综合检查,力避单税种、单项目的重复检查。要规范检查程序,限制检查时间,对每一纳税户的检查原则上不超过天,检查结果在辖区所属系统内相互认可,信息共享。 3、国家税务局、地方税务局之间要建立经常性的信息情报互通制度,尽量联合开展检查;分别进行的检查,也要采取联席会议或其他形式及时沟通情况和反馈信息,共同促进检查的针对性和有效性。 4、实行税务检查计划制度,既要贯彻执行《规定》的具体措施,也是推进与深化税收征管改革的重要步骤,各级税务机关要对落实情况进行认真督促检查。对不顾大局,违抗命令,擅自进行检查,变相增加检查次数,以及在实施检查中徇私舞弊、玩忽职守或滥用职权的,要严肃追究有关人员责任。
税务局一般在有以下几种情况来查账
1、例行年度、半年度,季度和计划内检查;
2、上级税务主管机关步署的检查;
3、接受有关人员举报进行的检查;
4、本期报表、纳税情况和同期比有重大变化,并且有异常;
5、企业退税和所得税清算等。
6、其他需要检查事宜。 税务分局和主管税务局查了,稽查局和上级税务局有可能还会来的,他们有权再进行检查,可以再次检查企业纳税情况,并对内部检查情况进行稽查,这也是税法要求和加强税收管理的需要。
税务局稽查并不是一个什么可怕的问题,在税务局来之前做好几个准备,不说万无一失,但至少会减少不少风险。
一、三给三不给。
三给:
1、相关税务的报表,账簿必须准备好,给税务局看。
2、会计凭证、银行对账单等相关资料必须准备好给税务局看。
3、相关的合同,成本计算,工资发放凭证必须准备好给税务局看。
这些资料是税务局必须查看的,当税务局来稽查的时候,我们提前做好准备,同时对账务处理过程中存在的问题进行一次梳理确保在税务局来的时候在基本问题没有大的问题。
三不给:
1、内部管理报表,不要给。
2、特别记录,比如招待费明细表(特别是涉及到客户姓名和单位的)不能给。
3、老板和个人消费的明细不能给(特别是那些公私不分的企业)。
二、讲人情,讲道理,更要讲专业。
税务局的人也是人,他们能帮你的只有是国家法律法规允许之下的情况下和你讲人情。因此,我们自己专业要强,和税务局的人用法规和政策说话。
三、要软硬兼施。
对的一定要坚持,一定要强硬。但是,态度要谦虚,要尊重税务局的同志。
总之,既来之,则安之!自身硬,方能经得起检验!
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