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地税局绩效工作建议(税务局绩效考评工作措施) (税务局绩效工作总结)

编辑：rootadmin

1. 税务局绩效考评工作措施

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一、月工资。受聘的第一年月基本工资元。以后工作每满2年，晋升一档基本工资，每一档月增资元。

二、津补贴。每人每月元的津补贴，其中:物价福利性补贴元;水电补贴元;交通费补贴元;通讯补贴元;午餐补贴元。

三、奖金。月度奖金每人每月元;年终奖金人均元。

四、其他福利。元旦、春节、五一、中秋和国庆等节日加菜费及清凉饮料费计发标准分别为元、元、元、元、元;实物比照正式干部职工的标准发放。

2. 税务局绩效考评工作措施有哪些

年年终绩效奖发不发是由你所在的单位的领导按照本单位薪KPI制度来决定的。如果你单位年的经营业绩优良，按照你单位KPI考核办法核算，那么你们就应该有年终绩效奖金可以发。那如果是因为疫情或别的什么原因的影响，公司的营业收入减少了，那么能拿到每月足额工资就已经不错了，就别想年终奖金了。

3. 税务局绩效考核工作汇报

国家税务总局不属于任何部委。

国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构，正部级。前身是财政部税务总局（正局级），成立于年，年改名为国家税务局，为国务院直属机构（副部级），年定名为国家税务总局。

国家税务总局是国务院直属机构，为正部级。主要职责是：

1、具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议，与财政部共同上报和下发，制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释，事后向财政部备案。

2、承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任，力争税费应收尽收。

3、参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议，研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。

4、负责组织实施税收征收管理体制改革，起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则，制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度，监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。

5、负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，规范纳税服务行为，制定和监督执行纳税人权益保障制度，保护纳税人合法权益，履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务，组织实施税收宣传，拟订税务师管理政策并监督实施。

6、组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务，组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。

7、负责编报税收收入中长期规划和年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测，组织办理税收减免等具体事项。

《中华人民共和国税收征收管理法》第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。

纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

4. 税务局绩效考核落实情况汇报

税务上自查报告范文：

根据*地税直查(XX)xx号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于年7月日-日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

本公司本次自查主要为XX至XX年度的企业所得税的缴纳情况。

二、自查工作的原则

1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司至年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。

三、自查结果

经过为期一周的自查工作，我公司xx年—xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司xx年—xx年应补缴企业所得税xx，xxx、xx元;其中：x年应补缴企业所得税x，xxx、xx元;xx年应补缴企业所得税x，xxx、xx元。具体情况如下：

5. 税务局绩效考评工作措施方案

1. 峰峰矿区税务局公务员的工资情况是相对较好的。2. 这是因为公务员是国家机关的工作人员，享受相对稳定的工作环境和福利待遇。他们的工资通常会根据职务级别、工作年限和绩效等因素进行调整，相对较高。3. 此外，公务员还可以享受到一些额外的福利，如医疗保险、养老保险、住房公积金等，这些都为他们的收入提供了一定的保障。同时，公务员的工作时间相对固定，相对于其他行业来说，有更好的工作生活平衡。