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分类征收即分类所得税制,是个人所得税课征模式之一,它是指对于纳税人的各类所得,区分所得来源分别适用于不同的扣除标准和税率,分别计算应纳税额缴纳税收的课税模式。分类制的理论依据是,不同性质的所得项目采用不同扣除标准和税率,以使各类所得的税负轻重有别。 例如,对劳动所得(如工薪)课以较轻的税,对非劳动所得(如利润、股息、红利、租金等)课以较重的税。
综合征收,即综合税制,也即综合所得税制,是个人所得税课征模式之一,指对于纳税人的各类所得,不论其来源均视为一个所得整体,汇总计算后适用统一的宽免和扣除规定,按照适用的税率计算应纳税额的课税模式。
分类征税制,是将各类所得,分别不同的来源,课以不同的所得税。
其优点是课征简便;易于按各类所得的不同性质区别对待,采取不同的税率;能够控制税源,防止税款偷漏。但不利于按纳税人能力课税,从而不能体现合理负担原则。
综合征税制,是对纳税人的各项各种来源所得的总额征税的一种制度。其适宜于采用累进税率,根据纳税人的负担能力征税,体现了合理负担原则。
但这种计算方法比较困难与复杂,如果纳税人缺乏纳税观念,很容易造成偷漏现象。
意思是将个人所得税的部分征收项目在规定的期间内统一计征。
范围:综合制的应税范围广泛,被认为是最有利于保证财政收入的“对人税”,能体现纳税人的实际纳税能力,符合量能课税原则或支付能力原则,可以充分发挥所得税公平收入分配的职能。
综合开发指土地开发的全部开发过程。综合开发是指从征用土地、拆迁或拆除旧建筑物,搞“七通一平”(路通、水通、电通、排水通、排污通电讯通、煤气管道通)的基础建设,委托勘探设计、组织工程招标发包和施工、管理以及楼宇的出售、出租、修缮等以及多元化的综合经营。
参考年云南省事业单位笔试科目都为:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。分类不同,是因为针对的岗位不同,考察的方向不同,不存在好不好考,只是侧重点不同,只要努力了,都会取得好成绩。参考云南省事业单位考试:综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
分类征收制,就是将纳税人不同来源、性质的所得项目,分别规定不同的税率征税。[1]个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。
居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。
个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
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