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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。作为员工福利及保障之一的社保费用,是企业需要替员工进行缴纳的,并且是每个月都会扣社保费用的。
企业交社保可以抵税的,严格来说是企业为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定的可以在税前扣除。
企业交的残疾人保障金计入“管理费用--残保金”科目,不能抵税,可以税前扣除。聚人人力能帮助你全额抵扣
不可以抵所得税,预提房租只能在企业所得税前扣除,前提是有发票的情况下。 根据《企业所得税税前扣除办法》规定:纳税人的申报扣除要真实、合法。真实是指能提供证明有关支出确属已经实际发生的适当凭据。
以上的费用都可以抵扣企业所得税,但是火车票和飞机票这些需要实名认证的必须是公司名下的员工你还能开一些材料费的。
除非是购房发票、购房契税发票等比较重大的,生活中一般的发票不能补,如果你非得要补,那就分下面两种情况:
丢了的发票如果是增值税票,得看看有人拿这张发票抵税了没有,如果抵税了,就完蛋了,啥也干不了了。如果还没被人捡到并抵税,可以让开发票的单位把存根联复印,然后拿着复印件到自己的税务机关开未抵扣税证明,然后让开发票的单位拿着你所在税务机关的未抵扣税证明去他所在税务机关审核。然后开发票的单位再开红字发票冲原开发票,再重新填开发票。
丢了的发票是普通发票,找开票单位复印存根联并让他盖章,这种盖章的复印件在你的公司应该能用来报销。
企业购买房地产作为固定资产入账的话,是要分年折旧的。
简单来说,就是购买房地产的支出要分年,逐期抵扣企业所得税。根据《企业所得税法实施条例》第六十条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下: (一)房屋、建筑物,为年; (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为年; (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年; (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年; (五)电子设备,为3年。公司购车能抵购车时发生的全部费用的%的企业所得税。
小规模纳税人,只是针对增值税而言的。对其他税种来说,没有小规模纳税人这个概念。 企业所得税不可以抵减。企业所得税的支出,不得在所得税计税收入里面扣除。 企业所得税不分小规模纳税人,企业所得税实施条例规定有小型微利企业,可以按照低税率%缴税,其中所得额6万元下的,还可减按%计算所得额。
增值税一般纳税人的进项可以抵扣,小规模的增值税不能抵扣,
对,企业所得税预缴是按照累计实际利润额计算缴纳企业所得税的,因此,一季度亏损在二季度申报时应当先减除一季度的亏损额。企业所得税预缴税率%。符合条件小型微利企业减按%税率缴纳企业所得税,企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(A类)的第6行仍然是第4行“实际利润额”×%,小型微利企业减免的5%,体现在第7行“减免税额”栏,即:第4行×5%填报,按照第9行“应退(补)税额”为第6行-第7行预缴企业所得税。
不是抵税,而是公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔〕号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
扩展资料:
补充养老保险费税前扣除限额
企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
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