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股利分红多缴个人所得税能否退还？ (分红太多)

编辑：rootadmin

一、股利分红多缴个人所得税能否退还？

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是的，

是的缴纳个人所得税的。

这个是股息红利所得。

税率百分之二十

二、个人所得税已申报是退还是没有退给个人？

个税退税退给个人的，不是退给公司。

按照目前的规定，汇算清缴退税的时间为从申请之日起十个工作日内到账，特殊情况可以延长三十个工作日。在纳税义务人填报的时候，会要求绑定自己的银行卡，如果可以办理退税的话，款项是退到绑定的银行卡里面的

三、个人所得税退还手续费是怎么回事？

　　根据《中华人民共和国税收征收管理法》第三十条第三款的规定，税务机关按照规定付给扣缴义务人代扣、代收手续费。你公司代扣、代收个人所得税税款，所以税务机关按照《中华人民共和国税收征收管理法》退还你公司代扣、代收手续费，而不是你说的银行手续费。

　　同时根据《中华人民共和国个人所得税法》第十一条的规定对扣缴义务人按照所扣缴的税款，付给百分之二的手续费。

四、双女户医保退还？

按现有计生政策，双女户每年交的合作医疗，每年都会退回给双女户，可是这几年每年交合作医疗时都要多交元，而且多交部分每年都没退回给双女户。

因每年新农合医保个人缴费时间和缴费标准调整时间没有同步，每年缴费时需补缴上年度医保差额部分，多交的元为补缴上年度差额，二女户所缴交的该部分医保差额将于次年给予返还。我委将进一步加强与相关部门的沟通衔接，争取尽快实现新农合医保缴交和二女户医保缴交返还同步进行

五、扣税怎么退还？

个人所得税每年可以年度汇算，可以申请退税

六、红包如何退还？

方法很多，可以删除红包，也可以不领红包，小时后APP自动退还。如果你已经领了那就给对方发同等数额的红包。

：删除红包

1.长按红包

打开聊天界面，长按红包。

2.点击删除

页面弹出选项，点击删除。

3.页面弹出提示，点击删除即可

七、不予退还与不退还有什么区别？

区别在于，不予退还多是指钱财方面的问题。即一但交了定金或订金时，按照合同，如有违约时是不会退款的。

不退还多指的是欠别人的东西没有退还，这是一个人的信用问题。比如说，这个合同你们一定要仔细阅读，一但交了定金，是不予退还的，所以你们一定要慎重。

八、运满满定金退还和不退还的区别？

运满满定金不退还和退还的区别是：定金不退还的商家单价更高，其实也就是包含了退还定金的金额。而退还定金的商家单价更低。

一般情况下是不可以退钱的，付了定金就等同于签了销售合同，这时如果定金的支付人，如果不想要所选的产品或相关的服务了，等于违约了，定金是不予退还的，如果要选择换购其他产品或者服务，有的商家或许可以接受，不妨可以试试

九、单位叫我退还生育津贴 .可以不退还吗？

通常情况下，生育津贴发放之后是不用退还的，只要不存在违规操作的情况，人社局是不会要求退还已经发放的生育津贴的。但是如果在休产假期间，单位已经足额发放工资给劳动者，而且发放的工资金额累计超过生育津贴的，如果生育津贴打到个人账户的话是要求退还给公司的。

十、内退还交保险?

近年来，关于内退还交保险的话题引起了广泛的讨论和关注。内退是指员工在退休之前，在企事业单位内部转岗从事其他工作，以达到享受较高待遇和福利的目的。而交保险，是指员工在职期间所缴纳的各项保险费用。

对于内退还交保险的问题，观点众多，立场各异。一方面，一些人认为内退后仍然应该享受之前支付的保险费用，因为这是合法的权益。另一方面，也有人认为内退后不应该享受这些福利，因为内退本身就是为了获得更好的待遇。

内退还交保险的合法性

从法律的角度来看，内退还交保险是否合法，需要详细分析相关法律政策。根据《中华人民共和国劳动法》第八十一条的规定，员工享受社会保险待遇应当满足以下几个条件：一是在用人单位劳动的时间达到国家规定的最低劳动年限；二是符合国家规定的退休年龄；三是在参加养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险项目的缴费年限规定范围内。根据这个规定，内退后仍然属于用人单位的员工，应当继续享受之前支付的保险费用，因为他们满足了法律规定的条件。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当依法向员工缴纳社会保险费，并为其提供工伤保险、失业保险和生育保险等保险待遇。而内退后，根据劳动合同的变更情况，用人单位仍然对员工负有保险责任。