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根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第号)第八条规定:“税法第二条所说的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
因此,需并入工资、薪金所得一并计征个人所得税。
这个答案是转网上的
提租补贴,又称住房提租补贴, 是对住房在规定标准以内的低收入职工家庭,符合当地市(县)级以上人民政府规定的租金补助条件的,企业可适当给予困难补助。
是一种无偿性补助支出,属于统筹项目内补贴,与住房公积金、购房补贴一起同属于住房补贴范畴。
住房补贴怎么发放?
(一)发放现金补贴的情形:国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。
(二)住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
(三)住房补贴发放的对象是:住房补贴发放的对象是职工,已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
(四)职工的住房补贴额:向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
住房提租补贴,是指房改前,对租住公有住房的职工,因租金提高而由单位给予的补贴,属于改革性补贴,根据年8月1日执行的监察部令年第号文件精神已经取消住房提租补贴。
在职人员提租补贴计发基数为住房公积金缴存基数,离退休职工以离退休费作为基数计发。
公有住房提租,凭你租凭合同可以抵扣个人所得税(一个家庭只能一人抵扣)如果你拿了补贴只能减去你的抵扣如基数再去抵扣了
按照本人上一年度月份应发工资额(扣除当月住房提租补贴和补发工资部分)、年终一次性奖金月平均额(第个月工资除以)两项之和的%比例计算。
应补发提租补贴=(公积金缴存基数×% -已发房帖)×
新职工住房补贴(%)与单位住房公积金(%)统一缴入个人公积金账户,因此调整后新职工的单位公积金为%(原单位公积金为%)。新职工住房补贴补发计算方法:
应补缴住房补贴=(公积金缴存基数×% -已缴单位公积金)×
离退休提租补贴基数按照年月应发工资减去原房贴计算。离退休提租补贴补发计算方法:
应补发提租补贴=(提租补贴基数×% -已发房贴)×
提租补贴,又称住房提租补贴,是对住房在规定标准以内的低收入职工家庭,符合当地市(县)级以上人民政府规定的租金补助条件的,企业可适当给予困难补助。
是一种无偿性补助支出,属于统筹项目内补贴,与住房公积金、购房补贴一起同属于住房补贴范畴。
不是每个人都有的,还要看租的是什么房子。
住房提租补贴是指房改前,对租住公有住房的职工,因租金提高而由单位给予的补贴。根据省局《安居工程规划》有关规定,从年元月1日起,提租补贴按职工上年末月工资的3%发放。
在职人员提租补贴计发基数为住房公积金缴存基数,离退休职工以离退休费作为基数计发。每个省的住房补贴政策可能在一定程度上有所不同,故缴纳住房补贴人员应当根据自己所在城市具体查看当地住房补贴政策。
按照本人上一年度月份应发工资额(扣除当月住房提租补贴和补发工资部分)、年终一次性奖金月平均额(第个月工资除以)两项之和的%比例计算。
应补发提租补贴=(公积金缴存基数×% -已发房帖)×
新职工住房补贴(%)与单位住房公积金(%)统一缴入个人公积金账户,因此调整后新职工的单位公积金为%(原单位公积金为%)。新职工住房补贴补发计算方法:
应补缴住房补贴=(公积金缴存基数×% -已缴单位公积金)×
离退休提租补贴基数按照年月应发工资减去原房贴计算。离退休提租补贴补发计算方法:
应补发提租补贴=(提租补贴基数×% -已发房贴)×
住房提租补贴是指房改前,对租住公有住房的职工,因租金提高而由单位给予的补贴。
根据省局《安居工程规划》有关规定,从年元月1日起,提租补贴按职工上年末月工资的3%发放。在职人员提租补贴计发基数为住房公积金缴存基数,离退休职工以离退休费作为基数计发。每个省的住房补贴政策可能在一定程度上有所不同,故缴纳住房补贴人员应当根据自己所在城市具体查看当地住房补贴政策。
标签: 有关单位和个人应该怎么样
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