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金融是经济的血脉,发展普惠金融是光大银行广州分行践行金融“国家队”责任的必然要求。近年来,该行有效发挥党建引领作用,将普惠金融作为坚守金融服务初心、坚定金融主业的重要根基,通过优化体制机制、创新业务模式、培育产品特色,持续拓宽普惠金融覆盖面,增强服务主体的获得感。
一
把握“三个必然”,践行光大担当
发展普惠金融是党建引领的必然要求。党的十八大以来,党中央高度重视普惠金融工作,强调要进一步强化对市场主体的金融支持,发展普惠金融,有效缓解企业特别是中小微企业融资难、融资贵问题。光大银行广州分行始终将实施好、落实好党中央重大金融工作部署作为贯穿经营发展的主线,明确普惠金融“一把手”工程并作为首要政治任务来抓,紧扣小微企业发展过程中的重点薄弱环节,通过发挥各级党组织“战斗堡垒”和支部书记“火车头”作用,把党的政治优势转化为落实普惠金融的强大智慧和力量,履行企业责任担当。
发展普惠金融是不忘初心、牢记使命的必然要求。广东是我国小微企业最为集中的省份之一,市场主体%以上为小微企业,%以上的新增就业、%以上的创新成果、%以上的投资、%以上的生产总值和税收由小微企业贡献。金融活则经济活,金融稳则经济稳;经济兴则金融兴,经济强则金融强,随着“十四五”规划出台,党中央对构建金融有效支持实体经济的体制机制,提升金融科技水平,增强金融普惠性提出进一步要求。面对新时期市场所向、政策所趋,该行紧紧围绕“增进人民福祉、实现人民幸福”初心使命,以发展好普惠金融、服务好小微企业,切实提升普惠金融覆盖率、可得性、满意度为指引,主动对接客户需求,把握市场行业导向,在政策差异化、客户场景化、产品线上化、风控数据化等方面持续发力,坚定做服务普惠金融的主力军、排头兵。
发展普惠金融是担当作为、再启新程的必然要求。高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题。该行全面贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,将普惠金融作为立业之基、发展之源,坚决扛起新时期金融“国家队”使命担当,以高质量发展为“原点”,以普惠金融为“半径”,勾勒与服务区域经济社会高质量发展“同心圆”,为服务区域经济社会高质量发展提供坚实保障。
二
打造“三大支撑”,发挥光大所能
针对小微企业“小、短、频、急”融资特点,该行坚持“增量、降本、便利”和四个“一视同仁”政策导向,一方面严格落实“三去一降一补”,积极推进结构性去杠杆、去产能,挤出低效、无效信贷资金;另一方面通过出台专属信贷政策、打造特色产品、建立信贷工厂为发展普惠金融提供“三大支撑”,切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。
政策方面,该行持续落实受疫情影响较大的小微企业复工复产不催收、不征收罚息、不计入征信、不影响后续贷款的“四不”信贷政策,提供普惠专项信贷额度,小微企业优先使用,并通过适当延期、展期、灵活变更还款方式等手段主动缓解小微企业短期还款压力。
产品方面,该行以“小额化、分散化、便利化”为思路,积极发挥“阳光融E链”“阳光E抵贷”等普惠金融特色产品优势,完善线上服务水平,提升服务企业质效。以“阳光E抵贷”为例,该产品实现了贷款申请、模型自动审批、客户在其对公网银自主提款和还款的全线上化,贷前仅需提供房产证及征信授权材料即可核定额度,贷款金额最高可达万元,额度有效期3年,额度有效期内客户可随借随还,循环使用。“阳光e抵贷”开展以来,已成功批复授信金额.亿元。
便利方面,该行进一步完善普惠信贷工厂,打通“贷前—贷中—贷后”全业务流程节点,实施“无纸化”审批流程,切实提升服务中小微客户的效率和能力。
三
坚持“一行一策”,培育光大特色
该行积极把握各地政府政策和市场行业动态,主动问需企业,不断创新模式,培育出一批有温度、有特色的普惠金融产品服务,进一步增强服务小微企业实效。
在中山,该行结合高新企业特点,与中山市知识产权局、中山市中盈产业投资有限公司等合作方共同推出了“中山市知识产权质押贷款”,通过利用知识产权融资担保价值,拓宽小微企业融资渠道。该项产品具有五大创新优势:一是扩大渠道,简化手续;二是风险共担,协同发展;三是独立审批,风险可控;四是创新评估,化繁为简;五是引入专业机构解决处置问题。该产品一经推出,便获得了国家知识产权局的高度肯定,被誉为“中山模式”,并在广东、辽宁、山东、四川等多个省份推广复制。
在佛山,年月日,佛山市融资担保基金成立,构建起政府融资担保国家、省、市三级合作模式,该行是首批签约的贷款机构。基金目标客户采取“白名单”制,由佛山市财政局定期组织市工业和信息化局、科技局、商务局、市场监督管理局、农业农村局等部门提供拟扶持的对象名单,优先扶持科技类、优质技改类、知识产权类、涉农类、制造类小微企业。该模式在降低小微企业融资成本基础上,扩大了普惠金融覆盖面,提升了普惠金融精准度。
在湛江,为积极支持湛江市小家电特色产业发展,该行扶持行业龙头企业转型升级,广东省、湛江市、廉江市三级财政联手推出“政府政策+龙头企业+融资担保贷款+产业链中小企业”产业扶持模式。该行主动与粤财普惠金融(湛江)融资担保股份有限公司合作,并制定了《湛江市小家电企业设备智能化改造项目营销方案》,助力企业上线云制造,为湛江市小家电企业转型升级、提升行业竞争力,增强产业集群综合竞争力提供有力保障。
潮平岸阔催人进,正是扬帆搏浪时。该行将继续坚定高质量党建引领高质量发展思路,聚焦主责主业,、加快构建“数字化、平台化、生态化”普惠金融发展模式,为小微企业的健康发展注入体量更大、质量更高、能量更足的光大力量。
一,税务局。因为招考的人多,每年招考总书都是占到国考大部分,比第二的多很多,就考生的水平来看,在国考中的水平也是中等,尤其基层职位,考生水平更是一般。
二,铁路公安。公安类职位考试难度相对较低,尤其是到了后面面试期间,大家的表现都不尽如人意,考生水平一般都处于较差的水平(当然只是针对国考的考生来讲,不是贬低谁,因为参加中央党群那帮确实是实力超牛)。
基层党组织建设三个五是指“五有、五坚持、五带头”。具体如下:
一、在组织建设上实现“五个一”:
一是有一间活动的屋子。将党员活动室与单位会议室并用,墙上设置党建职责制度、党建工作情况、干部学习园地,桌上放置党建资料和学习用书,局机关党委给分局党支部购赠元党建图书。
二是有一枚支部的章子。按照有关规定,经公安部门批准,统一雕刻下发了各党支部印章。
三是有一本党建的册子。各党支部建立健全了个以上的党建制度,并装订成册,便于学习使用。
四是有一个记录的本子。每个党员有一个统一制作的学习笔记本,每个党支部有一个集体学习的记录本。
五是有一套资料的盒子。各党支部根据自身工作实际,建立了一套个以上的党建工作资料档案盒。
二、在开展活动上落实“五坚持”:
一是坚持党建税收同步。将党建工作与税收工作同步研究、同步实施、同步检查、同步总结、同步奖惩。
二是坚持税企结对帮扶。各党支部分别与一家规模以上企业结对开展“税企结对促党建”活动,然后共同联系帮扶一个村脱贫致富。
三是坚持三会一课制度。各党支部根据自身实际,在按时召开支委会、党员大会、党小组会的同时,每年召开一次组织生活会、民主生活会、民主评议党员会。
四是坚持培养发展党员。各党支部坚持每年培养一至二名入党积极分子,或者接收一至二名预备党员。
五是坚持开展创先争优。要求党员带头,干部职工参与,形成个个争创优异成绩,人人争当优秀先进的良好局面。
三、在发挥作用上做到“五带头”:
一是带头学习政治业务。每个党员要带头参加单位组织的各种学习培训,坚持个人自学,努力提高自己的政治理论素质和税收业务水平。
二是带头创造优异成绩。每个党员要在各自岗位上,认真兑现自己在创先争优活动中作出的承诺,以开拓创新的精神,争创一流佳绩。
三是带头服务人民群众。每个党员除在本职工作中热情为纳税人提供优质服务外,还要积极参加各种扶贫帮困活动,努力为群众办实事办好事。
四是带头遵守法纪制度。每个党员要自觉遵守党纪国法,严格执行本单位的各项规章制度,廉洁自律,勤政廉政。
五是带头树立良好风气。每个党员要自觉遏制“衙门风、办酒风、赌博风、玩耍风”,变“衙门”为“家门”,变“酒杯”为“奖杯”,变“牌桌”为“书桌”,变“玩风”为“学风”。
无论是国家机关还是企业事业单位。他都有一个中心工作。比如说税务机关,他的中心工作就是完成税收任务,实现财政的收支平衡。而党建工作是为中心工作服务的,不能脱离中心工作而去抓党建。所以说要围绕中心抓党建,抓好党建促税收中心工作的完成。
四个强化:强化号令意识,强化善谋打仗,强化作风建设,强化改革创新
1.“强化号令意识”是给军队“定性”的“定心丸”。军队建设,事关中国的主权独立和领土完整,可谓是整个中华民族的根本依靠。
2.“强化善谋打仗”是给军队“定位”的“定心丸”。纵观世界,我们必须要对形势有清醒的认识。
3.“强化作风建设”是给军队“定型”的“定心丸”。客观来讲,军队是一个复杂的系统,绝对不能将其视为普通行业。
4.“强化改革创新”是给军队“定向”的“定心丸”。“落后就要挨打”,这是众所周知的道理。
1. 税务局的党组归税务局局长领导。这是由中共中央颁布的《关于党委(党组)领导干部职务任免事项的规定》所规定的。根据该规定,各级党委(党组)领导干部的职务任免,由上一级党委(党组)根据工作需要和干部条件、任免程序和条件,按照集体决策原则,确定任免对象。因此,税务局的党组归税务局局长领导是符合中央关于党委(党组)领导干部职务任免的规定的。
2. 在税务局党组领导下,需要建立一套完整的党组工作机制。具体而言包括:
(1)明确党委(党组)的职责任务,制定工作计划和工作方案。
(2)制定严格的考核量化指标,对党组成员实行监督管理,及时发现问题并解决问题。
(3)加强组织建设,强化党的思想政治工作,保证党员思想上的高度一致性。
(4)加强对业务工作的指导,统筹谋划全局,制定有针对性的措施。
(5)加强内部协作,定期召开党组会议,交流工作经验,促进团结和谐发展。
3. 对于税务局的党组成员,需要遵守中央关于党委(党组)领导干部职务任免的规定,坚持以党的利益为主,为税务局的建设发展作出贡献。同时还需要不断提高自身素质,发挥榜样作用,带动全局干部职工向党中央的要求看齐,推动税务局的改革创新和各项工作的顺利开展。
无论是国家机关还是企业事业单位。他都有一个中心工作。比如说税务机关,他的中心工作就是完成税收任务,实现财政的收支平衡。而党建工作是为中心工作服务的,不能脱离中心工作而去抓党建。所以说要围绕中心抓党建,抓好党建促税收中心工作的完成。
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