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税务系统个人业务荣誉都有什么内容 (税务系统个人业务自传)

编辑：rootadmin

1. 税务系统个人业务荣誉都有什么内容

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办公生活用品类。属于办公生活用品类,办公用品或奖品,也可以直接开荣誉证书或证书制作费。荣誉证书是指记录获得的嘉奖荣誉、作为奖励的证明证件。它的外形各种各样，由使用单位自行决定采用哪种，且不同的单位使用的格式不同。

2. 税务系统个人业务荣誉都有什么内容和职责

是单位取得的，说明你单位是严格按照会计法进行核算成本，合理取得利润，合法交纳税款。为国家建设做出了贡献。在以后年度里审计、税务不会到你单位检查，可以说对你单位是完全放心的。反之，个人也是一样的。这样的荣誉是来之不易的，一定要保持下去！

3. 税务系统表彰奖励办法

海南省有突出贡献的优秀专家奖评选奖励实施办法

　　（年9月日中共海南省委常委会会议审议批准年9月日中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅发布）

　　第一章总则

　　第一条为贯彻落实习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区周年大会上的重要讲话和《中共中央、国务院关于支持海南全面深化改革开放的指导意见》精神，进一步完善我省有突出贡献的优秀专家评选奖励制度，激励广大专业技术人才积极投身海南全面深化改革开放事业，凝聚力量加快推进海南自由贸易港建设，根据《中共海南省委、海南省人民政府关于印发〈海南省人才奖励办法〉的通知》等文件规定，制定本实施办法。

　　第二条中共海南省委、海南省人民政府在海南省人才奖下设“海南省有突出贡献的优秀专家奖”（以下简称“省优专家奖”），授予在各领域为海南省经济社会发展作出突出贡献的优秀专业技术人才。

　　第三条省优专家奖每2年评选一次。每次奖励人数原则上不超过人，不重复奖励。无符合评选条件者可空缺。

　　第四条省优专家奖的评选坚持以德为先、突出业绩和贡献导向的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则。

　　第二章评选条件

　　第五条省优专家奖评选对象不受年龄、学历、身份、户籍、国籍等限制，应当具有高级职称，必须在我省工作满1年或柔性引进受聘满2年以上，且评选当年仍在岗工作。公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员、已享受政府特殊津贴人员不参加评选。

　　第六条省优专家奖评选对象应当模范遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和不断创新的科学精神，并具备下列条件之一：

　　（一）在自然科学研究中，理论上有重大发现、突破或技术上有重大发明、创新，且是国家科技进步、自然科学、技术发明奖二等奖以上的主要获奖人；或是省部级科技进步、科技成果转化奖两项以上的主要获奖人；或是获国家发明专利三项以上的主要完成人，其专利实施后取得显著经济效益和社会效益。

　　（二）在社会科学研究中，成绩卓著，对我省经济社会发展产生重大影响，在学科建设方面作出突出贡献，享有较高声誉，且是国家“五个一工程”奖、其他社科类国家级奖的主要获奖人；或是省部级优秀精神产品奖、社科类成果奖两项以上的主要获奖人；或是在国家核心期刊或国家一级学术刊物上发表篇以上学术论文，或公开出版3部以上有较大理论价值或学术价值的专著或译著的作者（合著前2名）。

　　（三）在承担省级以上重点工程建设及工业新产品新技术开发中，通过发明创造、技术革新，解决了关键性的技术难题，达到省内领先或国内先进水平，获得国家同行业最高奖项，并取得显著经济效益和社会效益的人员。

　　（四）在农业生产第一线从事优良品种繁育、技术开发推广等工作中，贡献突出、效益显著、享有较高声誉，经省级农业行政主管部门认可，达到省内领先或国内先进水平的工作者；或是获得省部级成果奖两项以上的主要获奖人。

　　（五）在信息、金融、财会、外贸、法律、旅游、生态环境保护和企业现代化管理等领域，为解决我省经济社会发展重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，或采取的管理技术达到省内领先或国内先进水平，被政府或行业采纳后取得显著效益，得到同行公认具有突出贡献的人员；或积极推动企业改革，引进新技术，开拓新市场，企业发展卓有成效，利税大幅度增加的企业管理人员。

　　（六）长期工作在教育教学工作第一线，在学科建设、人才培养、事业发展中发挥了重大作用，其创新教育理论或教学方法，经省级教育行政主管部门鉴定并普遍推广，成效显著并被同行公认，享有较高声誉的教育工作者；或是省部级教育教学成果奖两项以上的主要获奖人；或是“双一流”建设学科的带头人。

　　（七）长期工作在防病、治病、保健第一线，技术精湛，经同行专家确认达到省内领先或国内先进水平，并已被采用和证明可成功治愈该领域疑难、危重病症的；或在全省范围内有效预防、控制和消除疾病等方面作出突出贡献的；或在我省医疗、护理、中医药领域开拓、应用、发展新技术起到关键作用的；或在基层积极推广适宜技术，开展公共卫生服务项目，在解决基层群众看病就医问题和为基层卫生健康事业发展作出突出贡献的卫生人才。

　　（八）在文化艺术、新闻出版、广播影视领域，成绩彰著，对我省精神文明建设作出突出贡献，在省内享有较高声誉，并获得国家专业最高级别奖的主创、主演、主编（导）；或是省部级成果奖的主要获奖人。

　　（九）在教练执训工作中，为我省体育事业发展作出突出贡献，且培养出3个以上运动员或培养带领运动队获全国及以上重大体育比赛冠亚军的教练员。

　　（十）在其他专业技术领域中，作出突出贡献，产生重大影响，并取得显著经济效益和社会效益的优秀专业技术人才。

　　第三章评选程序

　　第七条省优专家奖评选工作在省委、省政府领导下，由省委人才发展局负责具体组织实施，按照“个人申请、单位申报、部门推荐、评选、公示、报批”评选流程开展。

　　第八条个人申请。符合条件的专业技术人才，均可向所在单位申请参加省优专家奖评选，并提供下列材料：

　　（一）海南省有突出贡献的优秀专家奖申报表；

　　（二）个人事迹材料；

　　（三）个人主要业绩成果、获奖证书、专业技术资格证书及其他证明材料。

　　第九条单位申报。申请人员所在单位在认真核实申报材料和充分听取群众、同行专家意见的基础上，确定本单位申报人选。经公示无异议后，向所在市县党委人才发展局申报。省直部门所属单位，向省直部门申报。

　　第十条部门推荐。市县党委人才发展局和省直部门按照评选条件和推荐名额，对单位申报人选进行初评，并在按规定征求公安、税务、计生等部门意见的基础上，择优提出本市县本部门的推荐人选，经所在市县党委或所在省直部门党组（党委）同意后，向省委人才发展局推荐。

　　第十一条评选。省委人才发展局组建省优专家奖评选委员会（以下简称“评选委员会”），对各市县各部门的推荐人选进行综合评选。评选委员会根据评选奖励名额，在充分酝酿讨论的基础上，采取无记名方式投票表决，从获得同意票数超过评委人数半数以上的推荐人选中按得票数多少提出拟奖励人选建议名单。

　　第十二条公示。省委人才发展局将拟奖励人选建议名单在省内主要新闻媒体或海南人才工作网公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对公示有异议的，由省委人才发展局负责进行调查核实，并按规定作出处理决定。

　　第十三条报批。拟奖励人选建议名单公示无异议的，经省委组织部审核，由省委人才发展局按程序报请省委、省政府审批，形成正式奖励人选名单。

　　第四章表彰和管理

　　第十四条对省优专家奖获奖人员颁发荣誉证书，给予每人一次性奖励人民币2万元（免征个人所得税）。

　　年前（含年）选拔的省优专家享受的相关待遇按原标准和渠道解决。

　　第十五条省优专家奖获奖人员遇工作调动、解聘、辞职、退休、去世或被纪检监察、司法机关立案查处的，所在单位要及时向各级党委人才发展局报告。

　　第十六条省优专家奖获奖人员有下列情形之一的，经省委、省政府批准，取消其荣誉称号及相关待遇，由省委人才发展局收回荣誉证书：

　　（一）丧失基本政治条件的；

　　（二）采取弄虚作假、剽窃他人成果、侵犯知识产权等不正当手段而获得省优专家奖的；

　　（三）获得省优专家奖后在年度考核中被确定为不称职，或连续两年被确定为基本称职的；

　　（四）受到开除党籍、行政开除处分或被追究刑事责任的；

　　（五）其他应当取消省优专家荣誉称号的情形。

　　第十七条推荐单位提供虚假证明、材料或协助骗取省优专家奖的，取消其推荐资格，并对相关责任人依纪依法予以处理。

　　第十八条省优专家奖评选工作实行回避制度，与申评人选有近亲属或利害关系的人员不得担任评选委员会成员和工作人员。

　　评选委员会成员和工作人员在评选活动中存在受贿、弄虚作假、徇私舞弊、违反评选制度及影响评选公正的其他行为的，终止其参与评选工作，并依纪依法予以处理。

　　第五章附则

　　第十九条省优专家奖奖金从省人才开发专项资金中列支，按照海南省人才开发专项资金管理办法按实核拨，专款专用。

　　第二十条本办法所称的“主要获奖人”是指获一等奖排前2名者、二等奖排第1名者、三等奖为独立完成人。

　　本办法所称的“以上”，包括本数。

　　第二十一条本办法由省委负责解释，具体工作由省委人才发展局承担。

　　第二十二条本办法自发布之日起施行。年8月日印发的《中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于转发〈海南省优秀专家选拔管理办法〉的通知》（琼办发〔〕号）同时废止。

4. 税务荣誉证书

税务登记证号：可以查看营业执照上的统一社会信用代码，三证合一后的统一社会信用代码就是税务登记备案号。另外也可以通过公司名称在网上进行查询。

税务登记证号是发证机关给出的一张税务“身份证”，按行业类别不同，有国税税务登记证和地税税务登记证，国税的税务登记证是有一定的规律的，比如，，，是单位的的行政区划，，，是单位的组织机构代码证号。地方税务局在年以前与国税是同样的规律，自年以后地方税务局的登记证号就是由电脑自动按顺序生成的了。

拓展资料：

税务登记号编码规则是:纳税人识别号是指税务登记号（分组织机构代码和身份证注册）：

1、税务登记证号由六位行政区划代码加九位组织机构代码组成。

组织机构代码是质量技术监督局发放的组织机构代码证上的九位数字与大写拉丁字母，这个组合是唯一的。

2、个体经营者办理税务登记证的由：旧的身份证位码加5个0或新的身份证位码加2个0；

如果同一身份证办多户税务登记的，则第二户的税务登记证后两位改为“”，第三户改为“”。

办理一般纳税人

1、法人代表和财务负责人的身份证明

2、财务人员会计证 3、税务登记证 4、营业执照 5、银行开户许可证 6、验资证明 7、经营场地证明 8 、代码证 9、职工成员名单、书面申请

5. 税务业务标兵先进事迹

王秀珍，女，中共党员，云南省玉溪市红塔区北城镇北城居委会党支部书记、主任。

改革开放后，王秀珍从做豆腐、捂豆芽起步开始创业，先后创办9家企业，年产值达2亿多元，每年为国家上缴税收多万元，为多人解决了就业问题。她每年用自己企业的收入慰问部队、慰问老人，支持学校办学，捐资多万元兴办社会公益事业。她连续5年在“八一”节和重阳节慰问部队官兵和全村老人，慰问金额达多万元。年春节前夕，她请全村多位老人吃年饭，祝福老人们健康长寿，给老人们送去党和政府的关怀和温暖。

王秀珍先后捐款万元，修通北城镇主干道腾霄路并浇筑成水泥路，出资万元修复北城的历史文物高古楼，捐款近万元为北城中心小学订制套课桌、购买台电脑、修建厕所。年被选举为北城镇居委会主任后，她拿出自己的全部工资先后把4名孤寡老人接到家中长期赡养，直到送终。而今，她家中仍有2名被赡养了多年的残疾人员。

王秀珍用博大的母爱去感化迷途青年。多年来，她接收了多名失足青年、智障人员和离异家庭子女在自己的企业就业和在家中生活，有名青年迷途知返，帮助名吸毒人员成功戒毒。年月，王秀珍被授予全国双学双比先进女能手荣誉称号，年5月被授予云南省玉溪市第二届五好文明家庭标兵户称号，年4月荣获玉溪市劳动模范称号，年9月被授予云南省三八红旗手及新农村建设致富带头人，年月被评为中国十大杰出母亲。年当选党的十七大代表。

王秀珍现任玉溪市红塔区北城镇北城居委会党总支书记、居委会主任，兼任玉溪市北城实业总公司董事长、总经理、红塔区女能人协会副会长。作为企业的负责人，她千方百计经营好企业，努力为当地经济发展作出自己的贡献；作为一名村官，同时又是市、区、乡三级人大代表，她依法履行代表职务，充分发挥代表作用，当好人民群众的代言人；作为一名党员，她把无私的爱奉献给社会，践行着全心全意为人民服务的誓言。年，她开始创办企业，凭着吃苦耐劳和诚实守信，事业越做越大，发展至今有大小企业9个。她先后创办了3个加油站、2家干洗店、1个汽车运输公司、1个饲料公司、并拥有1个乳胶厂和1个钢铁公司，拥有固定资产万元，年产值2亿多元，解决了农村剩余劳动力转移就业多人。她在发展个体私营经济中闯出了一条路子，为北城镇经济社会发展做出成绩和贡献，赢得了群众的赞誉。

作为人大代表，她始终奉行“人民选我当代表，我当代表为人民”。作为市、区、镇三级人大代表，王秀珍坚持从代表人民当家作主的角度，认真执行代表职务，做到不忘身份，为民执言，依法用权，努力发挥人大代表应有的作用。王秀珍自当选人大代表以来，没有因为自身企业事务多的原因，缺席人民代表大会和代表活动，在每次会议上都积极发表意见、建议。如在市、区、镇人代会上，王秀珍针对与红塔区经济社会发展不相适应，且严重制约北城经济社会发展的瓶颈、老百姓迫切要求解决的-----太极路（北城至春和段）多次提出了建议，受到了市、区政府的重视，在各级政府的努力下，太极路终于在年底竣工通车。

6. 税务系统个人业务荣誉都有什么内容呢

注册简历

2.参加机试

3.第一轮技术面：主要是围绕机试题目，考察解题思路的能力，对算法的时间复杂度和空间复杂度分析的方法的掌握；

4.第二轮技术面：主要考察数据结构，面对Bug是怎么解决的，实际应用题目的设计和演进，动手写代码（代码风格、思路，异常的保护），实际题目的演练；

5.第三轮业务主管面：理论、实践相结合

7. 税务评优个人主要事迹怎么写

《个人所得税法》第二条第一款规定，工资、薪金所得应缴纳个人所得税。

《个人所得税法实施条例》第八条第一款明确工资、薪金所得的内容，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

因此，先进部门奖（团体奖）若以实物或现金方式发给个人，个人分得的奖金属于与任职或者受雇有关的其他所得，应与当月工资、薪金合并缴纳个人所得税。

先进部门奖若没有发给个人，而是以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动的，根据《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税[]号）规定，按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。

因此，单位先进部门的人员也应将免费旅游等所得并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。

若先进部门奖未支付给个人，也未用于组织员工活动，由于个人未获得所得，因此不需缴纳个人所得税。需提醒单位注意，《税收征收管理法》第三十五条规定，纳税人申报的计税依据明显偏低并无正当理由的，税务机关有权核定其应纳税额。